Компания была основана в 2007 году и прошла путь от небольшой фирмы до крупной компании. Она получила признание не только на рынке Казахстана, но и за его пределами.

ТОО «Торговый дом «SHEGEN»» имеет безукоризненную деловую репутацию. На настоящий момент штат сотрудников компании составляет более 260-ти высококвалифицированных специалистов. Слаженная командная работа отдела маркетинга и логистики, отдела импорта-экспорта, производственно-технического отдела и отдела информационных технологий обеспечивает наших клиентов своевременной информацией по работе над проектом. Монтаж, установка и обслуживание оборудования также осуществляется специалистами высокого уровня. Профессиональный подход и качество оказываемых услуг подтверждено долгосрочными отношениями с большинством наших партнеров и постоянно увеличивающимся количеством новых. Наша стратегия – опережение покупательского спроса, посредством анализа динамики развития местного рынка и изучения предложения местных и международных поставщиков с учетом качества и сроков поставки товара.

Мы имеем большой опыт в сфере международной торговли с такими странами как :Германия, Китай, Израиль, Турция, США, Корея, Тайвань и т.д. Также, налажены тесные партнерские отношения с компаниями стран СНГ.

Наши основные принципы:

1. Мы ориентированы на потребителя.

Все наши действия направлены на потребителя и рынок. Честность и уважение, которое мы проявляем к потребителю, искренни и являются необходимым условием. Потребитель всегдаправ, но наше сотрудничество также должно быть плодотворным и успешным и для Нашей компании.

2. Целеустремленность

Мы настроены на успех и получение результата. Для достижения цели необходимы четко сформулированные задачи. Постоянное отслеживание состояния рынка и обратная отдача являются неотъемлемой частью нашей работы.

3. Ответственность.

Компания признает свою ответственность как перед нашими работниками, так и перед потребителями. Исповедуя корпоративные ценности, мы формируем положительный имидж компании.

4. Сильная команда.

Каждый индивид - часть целого. Взаимная поддержка и доверие между нашими работниками являются ключевыми факторами нашего успеха.

5. Устанавливаем приоритеты.

Четко разграничиваем важное и второстепенное. Мы смелы, прогрессивны и стабильны.

6. Проводим открытую политику.

Стремимся к развитию и заинтересованы в добрых отношениях с нашими покупателями. Кроме этого, мы постоянно обеспечиваем их подробной информацией. Наша работа носит открытый характер и понятна нашим коллегам на любом этапе.

7. Предлагаем прекрасные перспективы для карьеры.

Мы предоставляем привлекательные рабочие места для надежных, мотивированных и ответственных работников. Компетентность и инициатива - это основа нашего успеха.

8. Пользуемся уважением. 

Социальные обязательства - мы действуем в соответствии со всеми законами и требованиями стран, в которых работаем.

9. Делимся знаниями и учимся вместе.

Мы накапливаем внушительный багаж знаний путем постоянного обмена информацией между группами и отделами, а также проявляя взаимное уважение и терпение.

10. Компания способна удержать свои позиции.

Наша стратегия и действия характеризуются целостностью. Мы держим свое слово - нам можно доверять.