Городская больница №4 г. Усть-Каменогорск оказывает квалифицированную станционарную специализированную медицинскую помощь. Стационар больницы развернут на 641 круглосуточных и 21 стационарозамещающих коек.

Кадровый состав Городской больницы №4 представлен 174 медицинскими работниками, из которых 55 - врачи, 117 - средний медицинский персонал. Кроме того, в больнице осуществляют свою деятельность младший персонал (81 человек), прочий персонал (44 человек) и провизор (1 человек).

В рамках реализации больничной Программы развития кадрового потенциала большое внимание уделяется повышению квалификации сотрудников больницы как на республиканском, так и на международном уровнях.

Миссия

• Восстановить и сохранить здоровье пациентов!
• КГП на ПХВ "Городская больница №4 города Усть-Каменогорска" Управления здравоохранения ВКО предоставляет высококачественные медицинские услуги по восстановлению и сохранению здоровья пациентов на основе сочетания профессионализма, постоянного совершенствования образовательного уровня специалистов, а также использования модернизированного оборудования и современных Smart-технологий.

Видение

• КГП на ПХВ "Городская больница №4 города Усть-Каменогорска" Управления здравоохранения ВКО является одной из ведущих медицинских организаций  региона, стремящегося достичь превосходства во всех аспектах своей деятельности.
• Стратегические цели

1. Обеспечить превосходство во всех аспектах своей деятельности, предоставляя качественные высокоэффективные медицинские услуги.

2. Совершенствовать и обновлять подходы к профилактике, лечению и диагностированию заболеваний в соответствии с инновационными достижениями медицинской науки.

3. Внедрять новые технологии для создания «умной больницы», позволяющей решать инновационные задачи лечебной сферы, повышения качества медицинских услуг и корпоративного управления.

4. Регулярно улучшать кадровый потенциал, профессионализм коллектива для успешного решения возникающих задач в соответствии с вызовами времени.

5. Создавать комфортные условия для пациентов и улучшать условия работы сотрудников больницы.