Страна: Республика Казахстан

Регион: Северо-Казахстанская область

Город: село Разгульное

Включен по рекомендации, решение Межгосударственного совета от: 2/19/2021

Энциклопедия: БМЭ «Лучшие люди».«Успешные люди».«Лучшие в образовании». Ежегодный трехтомник

Раздел: Агропромышленный комплекс

Адрес: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, район им. Габита Мусрепова, село Разгульное, ул. Советская, д. 39

Телефон: + 7 (771) 081-14-00; +7 (715) 35-54-731

Сайт/Email: E-mail: agro-priihimsk@mail.ru

Гулиев Мустафа Маулиевич, руководитель ТОО «Агрофирма «Приишимский». Награжден медалями «Еркен енбегі үшін», «Енбек Данкы» III степени, юбилейной медалью к 20-летию Независимости Республики Казахстан. Отмечен благодарственными письмами и почётными грамотами Президента РК Н. Назарбаева, акима СКО, акима района, директора ДЮСШ «За популяризацию здорового образа жизни и вклад в развитие бокса», Республиканской Палаты Ангус Казахстана «За высокое качество племенной продукции».

Создать стабильное и успешно развивающееся предприятие дело трудоёмкое, требующее большого вложения сил и терпения. Тем более, если речь идет о сельском хозяйстве. Земля не терпит халтуры и лени, а главное – не прощает дилетантского отношения к себе.

Создавая свое предприятие, Мустафа Маулиевич Гулиев хорошо знал эти прописные истины. И в 2001 году открыл предприятие ТОО «Агрофирма «Приишимский», хорошо зная, за что берется. Основными направлениями работы стали выращивание зерновых и зернобобовых культур, семеноводство и животноводство.

Ежегодно развивается инфраструктура предприятия: построены ангары для хранения зерна, два родильных отделения для скота и семь навесов. Введено в эксплуатацию современное зернохранилище мощностью 6 000 тонн «Petkus» и линия для приемки, предварительной очистки, хранения, сушки и отгрузки элитных семян зерновых культур. В настоящее время реализуется проект «Создание племенного хозяйства» КРС породы «Ангус». Активное техническое расширение агрофирмы и развитие животноводства в ТОО перспективное направление для создания новых рабочих мест.

Хозяйство оснащено современной зерноуборочной техникой, в том числе зерноуборочными и кормоуборочными комбайнами, сеялочными комплексами, самоходными опрыскивателями марки «Джон-Дир», а/м «КАМАЗ», а/м Shaanxi, самоходные жатки «МА-ДОН». Технические мощности позволяют планировать посевную площадь в 2021 году в почти 27 000 га. ТОО уже принимает многочисленные заявки на производство и поставки качественных семян.

В коллективе ТОО «Агрофирма «Приишимский».трудятся 146 работников, руководитель заботится о благополучии каждого, они в свою очередь работают с полной самоотдачей.

Мустафа Маулиевич понимает, что нужно вести не только прибыльный бизнес, а и социально ориентированный. На средства агрофирмы построены нефтебаза, общественная баня, 4 двухквартирных и 7 одноквартирных дома, произведен капитальный ремонт здания конторы, фельдшерского пункта, гостиницы, пекарни и столовой. Качественный отдых равно качественный труд. Простая формула, которой руководствуется М.М. Гулиев. Так, в 2017 году ко Дню Независимости открыт бар.

Благодаря руководителю агрофирмы в домах сельчан есть вода. Его усилиям восстановлена система водоснабжения: проведен новый трубопровод, установлены насосы, накопитель, построено здание под насосное оборудование. Введен в эксплуатацию мини-центр «Акку» с полным днем пребывания. Предприятие оказывает спонсорскую помощь Приишимской средней школе. Выделяются средства на бесплатное питание учеников начальной школы, а также выделяется транспорт на поездки учащихся на соревнования, олимпиады, отличники по окончанию учебного года получают премии. Женщины при рождении ребенка получают ежемесячную выплату в течение года. Построена многофункциональная спортивная площадка, где можно играть в баскетбол, волейбол, мини-футбол, хоккей. Ежегодно ТОО выделяет средства для проведения праздников Наурыз, Дня Победы, Дня пожилых людей и инвалидов.

С каждым годом предприятие развивается, а вместе с ним хорошеет и село, а значит, благополучнее становятся его жители.

А ТОО получает свои заслуженные звания в конкурсах, такие как «Лучшее социально-ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор». Но самое главное – это признание бизнес-партнеров и благодарность и уважение односельчан.