КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы» Управления занятости и социальных программ города Алматы создано постановлением акимата города 24 июня 2011 года № 2/400.

Центр занятости населения акимата города Алматы является структурным подразделением Управления занятости и социальных программ города Алматы

Принципы деятельности Центра занятости:

• профессионализм – качественное и своевременное оказание услуг в соответствии с установленными порядками, четкое понимание бизнес-процессов, высокий уровень профессиональных знаний;
•  клиентоориентированность – четкое понимание потребностей обратившихся лиц, высокий уровень качества их обслуживания;
•  универсальность предоставления услуг – оказание услуг для обратившихся лиц через реализацию принципа «одного контакта» в центре занятости населения, умение специалистов предоставлять разного рода услуги;
•  комплексность предоставления услуг – оказание группы услуг для обратившегося лица с целью максимального удовлетворения его потребностей; 
• упрощение бизнес-процессов – использование наиболее эффективных способов оказания услуг обращающимся лицам, в том числе электронных технологий для минимизации физических контактов. 

Центр занятости населения акимата города Алматы оказывает услуги как безработным лицам, так и работодателям.

Услуги для граждан:

• регистрация безработных лиц;
• поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве для соискателей;
• социальная профессиональная ориентация (помощь в выборе профессии, профессиональное консультирование, тестирование);
• профессиональное краткосрочное обучение по востребованным на рынке труда профессиям ;
• государственные гранты на реализацию бизнес-идей;
• социальные рабочие места;
• общественные работы;
• проекты для трудоустройства молодёжи- «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений»;
•  содействие добровольному переселению из г.Алматы в северные и восточные регионы Республики Казахстан.

Услуги для работодателей:

• содействие в подборе необходимых работников;
• организаций совместных мероприятий (ярмарки вакансий);
• субсидирование части заработной платы при создании новых рабочих мест.