
Описание вакансии Кассир (город Караганда)
У Вас совсем нет опыта работы, но есть огромное желание начать свою карьеру в крупнейшем Банке страны?
Откликайтесь скорее! Мы научим Вас всем тонкостям кассовой работы и поможем стать отличным специалистом нашего Банка.
От Вас требуется:
- Образование высшее / средне специальное
- Умение быстро обучаться и запоминать новую информацию
- Энергичность и высокая работоспособность
- Внимательность к деталям
- Честность и ответственность
Мы предлагаем:
- Уникальную программу обучения за счет Банка
- Привлекательную оплату: стабильный оклад и ежемесячные бонусы по показателям работы
- Комфортные условия и хорошо оборудованное рабочее место
- Работу в команде профессионалов
- Поддержку опытного наставника на каждом этапе вашей карьеры
- Зарплата: Не указана
- Город: Караганда
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- Алия Алимбекова aliyaal2@halykbank.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
- БИН:
- Сайт: https://halykbank.kz/
- Описание:
АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет
Миссия и ценности группы
Миссией Группы по-прежнему является предоставление в Казахстане и ряде других стран услуг на всех сегментах финансового рынка (банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом), на уровне международных стандартов, обеспечивая тем самым сохранность, эффективное размещение и преумножение средств клиентов и акционеров
Карьера в банке
Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!
- Социальный пакет
- Возможность обучения и повышения квалификации.
- Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
- Поддержка в связи с личными событиями.
- Обучение и развитие персонала
- Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.
- Корпоративная культура
- Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.
- Поддержка инициатив работников
- Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.