Описание вакансии Администратор контрактов

Администратор контрактов.

 ТОО «Атлас Копко ЭйрПауэр Центральная Азия»

Подчинение: Руководителю департамента сервиса и запасных частей Компрессорного отделения Компании

Взаимодействие: со всеми подразделениями Компании

Минимальные квалификационные требования к должности:

•             Высшее образование

•             Знание языков: Русский, Английский (хороший уровень письменный и устный будет хорошим плюсом),

ВАЖНО! Администратор контрактов должен быть высокоорганизованным специалистом и обладать сильными административными и коммуникационными навыками.

1. Срок трудового договора – на 1 год, с возможностью продления.
2. Испытательный срок: 3 месяца;
3. Место работы – г. Алматы.
4. Eжедневные задачи

Администратор контрактов

-      обрабатывает, отслеживает и экспедирует сервисные контракты для Компании, включая внесение данных контрактов в SRM и управление сервисными контрактами в вопросах выполнения условий контрактов.

-      Поддерживает контракты на сервисное обслуживание в системе и проверяет соответствие предоставленных услуг ожиданиям заказчиков.

-      Координирует соответствие между существующими контрактами с правильными Заказами на поставку, графиками выставления счетов, Сервисными продуктами. Организует моменты вариации существующих контрактов и корректирует системные записи в соответствии с требованиями заказчика.

-      Поддерживает точность запасных частей по договорам на обслуживание.

-      Поддерживает соответствие контрактов меняющимся потребностями заказчиков.

-      Ведет достаточный контроль (журнал) поправок и решений.

-      Отслеживает выполнение заданий плана сервисного обслуживания и принимает меры в соответствии с отзывами заказчиков об обслуживании.

-      Консультирует специалистов по планированию услуг о необходимости привлечения услуг субподрядчиков, где это необходимо.

-      Корректировка счетов и недель обслуживания для повышения эффективности обслуживания.

-      Действует на основании информации, предоставленной техническим специалистом в сервисных отчетах, и предпринимает соответствующие действия.

 

-      Назначает/ направляет любые потенциальные Возможности продаж продавцам для отслеживания и квотирования (работа в наших внутренних системах).

Условия:

5-дневка, 8-часовой рабочий день, работа в офисе

Возможность обучаться и повышать свои профессиональные навыки, включая возможность карьерного роста как внутри компании, так и во внутри Атлас Копко Группы.

Корпоративный мобильный телефон с покрытием мобильной связи в пределах установленного лимита для данной позиции.

Медицинская страховка на сотрудника и близких членов семьи после успешного завершения испытательного срока.

Оклад + ежегодный бонус по результатам года

ЗП от 250 тысяч

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Uriyat Turdiyeva uriyat.turdiyeva@atlascopco.com

Информация о компании

• Название: Atlas Copco AirPower Central Asia LLP / ТОО Атлас Копко ЭйрПауэр Центральная Азия
• БИН:
• Сайт: https://www.atlascopco.com/ru-kz
• Описание:

  Компания Atlas Copco - ведущий мировой поставщик решений для повышения производительности в промышленности.

  
  

  Своим успехом компания Atlas Copco обязана талантам и упорному труду своих сотрудников, которые с 1873 года разрабатывают инновационные решения для задач, стоящих перед заказчиками, и повышают эффективность их бизнеса. Чего бы мы добились, если бы наши люди во всем мире не обеспечивали каждый день, год за годом максимально эффективную поддержку наших заказчиков?

  
  

  Компания занимается производством и обслуживанием воздушных и газовых компрессоров, генераторов и строительного оборудования, промышленного инструмента, систем сборки, а также оказывает услуги по послепродажному обслуживанию и услуги аренды  

  
  

  В тесном сотрудничестве с нашими клиентами и деловыми партнерами мы нацелены разрабатывать новую продукцию, которая соответствует более высоким требованиям в плане рационального использования природных ресурсов, безопасности, эргономичности и производительности. Сегодня мы можем сформулировать девиз нашего бренда так: "Стремление к устойчивому развитию". И лучшим подтверждением этого служит наша более чем 140-летняя история.

  
  

  Мы твердо уверены, что всегда есть способ лучше, и это поможет нам обеспечить устойчивое развитие и в будущем.