Описание вакансии: Руководитель отдела по работе с должниками

Обязанности:

1. - Контроль правильной обработки исходящих вызовов Заемщикам.
2. - Составление еженедельного отчета о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними документами Товарищества.
3. - Выполнение устных и письменных поручений Директора и информирование обо всех выявленных в ходе работы недостатках, в пределах своей компетенции.
4. - Обеспечение выполнения плана по возврату задолженности, установленного для Отдела взыскания.
5. - Подготовка и направление заемщикам, гарантам, залогодателям, должникам уведомлений о не выполнении обязательств в погашении займа или задолженности;
6. - Проведение иных мероприятий направленных на возврат проблемной задолженности в рамках законодательства Республики Казахстан.

Требования:

Обязательно опыт работы в Коллекторском агентстве!!!

1. • Умение обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
2. • умение работать в команде;
3. • опыт от 1 года до 3 лет;

Условия:

1. Официальное оформление
2. График 5/2, 9.00-18.00/11..00-20.00
3. Своевременная выплата ЗП
4. Комфортный офис
5. Тренинги
6. Курсы английского языка-Бесплатно

• Зарплата: 250000 - 600000
• Город: Алматы
• Адрес: Алматы, улица Толе Би, 155А
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: 3.5



Контакты

• Актоты Акимжанова kz_collect_hr@mail.ru

Информация о компании

• Название: ТОО «Коллекторское агентство Kaz Collect»
• БИН:
• Сайт: https://kazcollect.kz/
• Описание:

  О компании

  ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» Номер учетной регистрации в территориальном перечне коллекторских Национального Банка РК: № 02.K.22.005 от 28.02.2022г. ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» была организована и начала свою деятельность в ноябре 2021 года.

  В настоящее время менеджмент Компании укомплектован специалистами высокого класса, имеющими высшее юридическое или финансовое образование. Большая часть сотрудников имеет опыт работы в правоохранительных органах, судах, финансовых структурах, в том числе в банковском секторе, а также в юридических и коллекторских структурах Республики Казахстан и обладает профессиональными навыками сбора долгов на всех стадиях образования задолженности.

  В штате Компании работают профессиональные аналитики, переговорщики, а также юристы специализирующиеся на взыскании долгов.

  Коллекторская деятельность агентства «Kaz Collect» основана только на цивилизованных и законных методах возврата долгов.

  Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.

  Наша Компания не только успешно помогает возвращать долги заказчикам, но и минимизирует их возможные финансовые риски, фактически исключив в своей работе практику предоплаты.

  Каждый сотрудник агентства «Kaz Collect» знает, что его работа может повлиять на имидж клиента и стремится сохранить деловые взаимоотношения между заказчиком и дебитором.

  Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.

  Наши приоритеты:

  • Наличие большого опыта работы у сотрудников Компании в сфере взыскания;
  • Планирование, выбор и реализация законными способами наиболее эффективных методов по взысканию долгов для достижения положительного результата и максимального удовлетворения финансовых интересов своих партнеров-поручителей; 
  • В Компании работают квалифицированные специалисты имеющих опыт работы в следственных и оперативных подразделениях правоохранительных органов, юристы по гражданскому судопроизводству, работники судебно исполнительной системы; 
  • Наличие специализированного Call Centra;
  • Cотрудничество с судебными и правоохранительными органами, иными государственными организациями; 
  • Организация розыскных мероприятий в отношении должников и поиск дополнительных активов.