Описание:

Цель:

Удовлетворение региона высоко квалифицированными востребованными кадрами специалистов.

Приоритеты:

• Кадровая политика в сфере обеспечения высоко - квалифицированными инженерно-педагогическими работниками;
• Модернизация материально – технической базы;
• Инновации;
• Информатизация.

Приоритетные задачи:

• Создание оптимальных условии для развития личности, адаптированной к условиям социальной жизни, способной к выполнению гражданского и профессионального долга, обладающего высокими профессиональными навыками, творческой и социальной активностью, нравственной культурой, готового внести вклад в развитие и процветание независимого Казахстана
• Формирование мировоззрения обучающихся, создание условий для реализации потребностей и способностей студентов через:
• Создание и развитие воспитательной среды во взаимодействии с внешкольными организациями, социальными партнёрами, организацию работы и развитию ученического самоуправления;
• Внедрение комплексной программы воспитания в РК, реализацию целевых программ воспитания;
• Создание условий для всестороннего развития и самореализации личности, а также формирование профессионально значимых компетенций;
• Реализацию социально - значимых инициатив молодежи, участие в культурно-творческой жизни общества;
• Модернизация образовательного процесса через развитие творческого и интеллектуального потенциала педагогических работников колледжа, активное внедрение элементов инновационных педагогических технологий;
• Укрепление учебно-материальной базы и создание условны для подготовки высококвалифицированных специалистов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия колледжа и работодателей в вопросах контроля качества подготовки выпускников, содействие их трудоустройству и адаптации. Внедрение дуальной системы обучения в части обеспечения всех учащихся постоянными местами практик;
• Дальнейшее развитие учебно-материальных и информационно-образовательных ресурсов колледжа;
• Совершенствование содержания профориентационной работы – увеличение плана нового набора на 20% от набора предыдущего года;
• Поэтапная реализация системы оценки качества учебно-воспитательного процесса через внедрение рейтинговой системы оценки деятельности ИПР, совершенствование внутриколледжного контроля.

Политика колледжа в области качества:

• Ориентация на работодателя и трудоустройство;
• Подготовка специалистов, востребованных и конкурентоспособных на рынке труда;
• Постоянное совершенствование образовательного процесса, процессов управленческой деятельности путем внедрения и реализации инновационных проектов на основе личностно-компетентностно-социального подхода;
• Совершенствование воспитательной системы колледжа;
• Улучшение качества образования путем повышения у педагогов уровня владения современными педагогическими, информационными и отраслевыми технологиями.

БИН:

Название организации: Учреждение "Казахстанско-Корейский колледж "Квансон"

Короткое название организации: Квансон

Сайт: https://kvanson.edu.kz/

Миссия:

Подготовка конкурентоспособных, компетентных и востребованных на рынке труда специалистов, обеспечивающих рост национальной экономики

Девиз:

Основан: 2016

Регион: